在長期的實(shí)踐中，中和集團(tuán)不斷吸收和運(yùn)用中華民族的傳統(tǒng)文化經(jīng)典，豐富和完善企業(yè)文化架構(gòu)，塑造和升華企業(yè)精神，形成了在集團(tuán)深入人心、上下耳熟能詳?shù)钠髽I(yè)文化要素，構(gòu)成了中和集團(tuán)博大深厚而又別具一格的文化特色。
其一、“天容萬物，海納百川”的管理風(fēng)格。
中和的文化是一種包容、兼收并蓄的文化，“天容萬物，海納百川”強(qiáng)調(diào)的是一種大開放的心態(tài)，它推崇的是個(gè)人與團(tuán)隊(duì)修為方面的整體意識(shí)、大局意識(shí)、包容意識(shí)?！ ∑涠ⅰ皬?qiáng)毅力行，生生不息”的堅(jiān)定信念。
以強(qiáng)毅之力行其志，不論境遇如何，通過努力定會(huì)有所成就。無論遇到佳境、順境、困境還是逆境，中和始終堅(jiān)持“強(qiáng)毅力行，生生不息”的堅(jiān)定信念，堅(jiān)持剛健有為、自強(qiáng)不息的進(jìn)取精神。
其三、“修合無人見，存心有天知”的自律意識(shí)。
“修合無人見，存心有天知”所包含的道德意義在于自警、自勵(lì)、自省與自律，是每位中和人深深銘記在心的做人做事的準(zhǔn)則，是中和對誠信的堅(jiān)守及對社會(huì)責(zé)任的承諾。
其四、“和而不同、卓爾不群”的個(gè)性風(fēng)格。
“和而不同”是指天下事物，呈多元多樣形態(tài)存在，可以和諧相處，容容共生，互補(bǔ)互濟(jì)，是有差別的、多樣性的統(tǒng)一；“卓爾不群”是指在融合之中超越尋常，與眾不同。中和在治企中，既注重凸顯中和自身特色，同時(shí)又強(qiáng)化包容性，允許差異化、多樣性的存在，形成與眾不同的個(gè)性化風(fēng)格。